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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo),這是領(lǐng)導(dǎo)的

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    把因需求不同而產(chǎn)生的組織成員的行為導(dǎo)向組織目標(biāo),這是領(lǐng)導(dǎo)的

    • A、創(chuàng)新功能

    • B、激勵(lì)功能

    • C、組織功能

    • D、服務(wù)功能

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    從組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)三個(gè)過程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、羅西程序

    • D、勒溫程序

    名詞解釋:群體轉(zhuǎn)移


    名詞解釋:非正式領(lǐng)導(dǎo)

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